建筑業企業的資質掛靠，大家都知道是違法的。但是，哪些行為會被認定為掛靠行為，估計不是人人都知道的了。根據《建筑工程施工轉包違法分包等違法行為認定查處管理辦法（試行）》的規定，下列情形將被認定為掛靠：

1.沒有資質的單位或個人借用其他施工單位的資質承攬工程的；

2.有資質的施工單位相互借用資質承攬工程的，包括資質等級低的借用資質等級高的，資質等級高的借用資質等級低的，相同資質等級相互借用的；

3.專業分包的發包單位不是該工程的施工總承包或專業承包單位的，但建設單位依約作為發包單位的除外；

4.勞務分包的發包單位不是該工程的施工總承包、專業承包單位或專業分包單位的；

5.施工單位在施工現場派駐的項目負責人、技術負責人、質量管理負責人、管理負責人中一人以上與施工單位沒有訂立勞動合同，或沒有建立勞動工資或社會養老保險關系的；

6.實際施工總承包單位或專業承包單位與建設單位之間沒有工程款收付關系，或者工程款支付憑證上載明的單位與施工合同中載明的承包單位不一致，又不能進行合理解釋并提供材料證明的；